Logo

Artikelarkiv

Maria Perzon Burman om Chef- och Ledarprogrammet

Maria arbetar som vice VD och controller på Cranex och har tidigare genomfört Chef- och ledarprogrammet hos oss. Cranex är ett företag som utför underhåll, modernisering, automation, konditionsanalys och nyleverans av traverser, telfrar, roterande maskiner och portar. Bolaget finns för närvarande i Luleå, Kiruna och Gällivare (Aitik).

Läs mer

Joakim Grafström vinnare av Elsäkerhetspriset 2018

Elsäkerhetspriset delas årligen ut till en person eller organisation som väsentligt bidragit till svenskt elsäkerhetsarbete. Det är med stor glädje som vi kan meddela att 2018 års Elsäkerhetspris går till Joakim Grafström!

Läs mer

Christofer Andersson om Chef- och Ledarprogrammet

Fastighetsägarna Service är experter på förvaltning av fastigheter. Bland kunderna finns tusentals fastighetsägare och bostadsrättsföreningar i Stockholmsregionen. På Fastighetsägarna Service arbetar fastighetsjurister, hyresförhandlare, ekonomer, förvaltare, driftingenjörer och fastighetsskötare. Fastighetsägarna Service är ett helägt dotterbolag till branschorganisationen Fastighetsägarna Stockholm.

Läs mer

Stockholmshems satsning på områdestekniker 2.0

Stockholmshem är Stockholms största bostadsföretag och verksamt sedan 1937. I drygt 27 000 lägenheter bor över 51 000 stockholmare – lika många som i en medelstor stad. Här arbetar 60 områdestekniker med att varje dag hjälpa hyresgästerna och ta hand om fastigheterna. Under hösten 2018 har Stockholmshem och BFAB under gemensam flagg startat upp ett program för "Områdestekniker 2.0" som består av olika kunskapsblock blandat med interna genomgångar.

Läs mer

Forsen om kontinuerlig kompetensutveckling

Forsen är specialiserade på kvalificerad projekt- och byggledning inom framför allt hus, anläggning och bostad. Dessutom är de något av experter på delad entreprenad, Construction Management. De lägger stor vikt vid att ha en bra mix av engagerade medarbetare, som alla är delaktiga för att nå uppsatta mål. En viktig del i det är att man ser till att medarbetarna kontinuerligt kompetensutvecklas. 2018 (likväl som 2015, 2016 och 2017) fick Forsen återigen en bekräftelse på en framgångsrik HR-strategi, då Forsen utnämndes till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work Institute.

Läs mer

Hur du blir en bra förhandlare

Det vi vill uppnå i en förhandling är sunda och vettiga resultat där alla parter känner sig nöjda. Konsten att bli en god förhandlare bygger på förmågan att skapa goda relationer med ömsesidighet och förtroende. För att realisera det är det av yttersta vikt att kunna läsa av och anpassa din förhandlingsstil till olika situationer. Förhandlingstekniker, förberedelser och god kommunikationsförmåga spelar också en avgörande roll. 

Läs mer
Till toppen