Stöd för arbetsmiljö-utbildning
Vill du stärka arbetsmiljökunskapen på din arbetsplats? Företag med kollektivavtal via Svenskt Näringsliv, LO eller PTK kan få ekonomiskt stöd för arbetsmiljöutbildningar genom Afa Försäkring. Vi erbjuder godkända utbildningar – du ansöker själv enligt deras riktlinjer.
Vem omfattas och hur fungerar det?
Stödet kan sökas av arbetsgivare inom privat sektor som har kollektivavtal och TFA-försäkring via Svenskt Näringsliv, LO eller PTK. För att få ersättning måste utbildningen genomföras av en godkänd utbildningsanordnare och vara minst en heldag lång.
Stödet gäller chefer med både personalansvar och delegerade arbetsmiljöuppgifter, samt arbetsmiljöombud och skyddsombud. Övriga medarbetare omfattas inte. Vid grundutbildning omfattas endast chefer, men ersättningen är högre när chefer deltar i en gemensam utbildning med skyddsombud eller arbetsmiljöombud.
Vilka utbildningar omfattas?
Grund- och vidareutbildningar omfattar chefer som har personalansvar och delegerade arbetsmiljöuppgifter. Dessutom ingår vidareutbildning för skydds- och arbetsmiljöombud, både för arbetare och tjänstemän.
Exempel på utbildningar som omfattas:
- BAM - Bättre arbetsmiljö eller motsvarande
- Arbetsmiljö för chefer och skyddsombud
- Bas-P Byggarbetsmiljösamordnare
- Bas-P och Bas-U Byggarbetsmiljösamordnare
Ersättningsnivåer
För grundläggande utbildning kan chefer som går själva få ersättning med upp till 2 500–5 000 kronor, vilket motsvarar 50 % av kostnaden, beroende på utbildningens längd. Vid gemensamma utbildningar där chefer deltar tillsammans kan ersättningen uppgå till 3 500–7 000 kronor, motsvarande 70 %.
För vidareutbildning erhåller chefer som deltar själva upp till 2 500–5 000 kronor (50 %), medan skydds- och arbetsmiljöombud kan få ersättning på upp till 3 100–6 300 kronor (60 %). Ersättningen för gemensamma vidareutbildningar är högre, med upp till 4 000–8 000 kronor (80 %).
Det finns ett maxtak per år på 10 000 kronor per deltagare och 250 000 kronor per arbetsgivare. Ansökan ska göras 4 månader före eller efter utbildningens startdatum.
Från ansökan till utbetalning
- Välj utbildning – Säkerställ att den uppfyller kraven och genomförs av en godkänd utbildningsanordnare.
- Samla underlag – Ta in kursplan och specificerad kostnad från utbildningsanordnaren.
- Genomför utbildningen – Se till att deltagarförteckning och faktura upprättas.
- Skicka in ansökan – Ansök via Afa Försäkring inom rätt tidsram.
- Slutför processen – Besvara enkäten och skicka in nödvändiga dokument för utbetalning.
För att få ersättning behöver arbetsgivaren skicka in faktura och deltagarförteckning från utbildningsanordnaren samt en besvarad enkät. Slutlig ersättning betalas ut vid slutbetalning, och Afa Försäkring gör inga delbetalningar eller ersätter moms.